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Latitude:
50.69421005249
Longitude:
3.1745600700378
Pays:
France (fr)
Ville:
Roubaix
Région:
Nord-Pas-de-Calais
ISP:
OVH SAS
Analyse d'en-tête HTTP
Les informations d'en-tête HTTP font partie du protocole HTTP que le navigateur d'un utilisateur envoie à appelé Apache/2 contenant les détails de ce que le navigateur veut et acceptera de nouveau du serveur Web.
Content-Length: 7846 Content-Encoding: gzip Set-Cookie: symfony=pglrfd7m1doplr0fougiluvqv1; path=/ Expires: Thu, 19 Nov 1981 08:52:00 GMT Vary: Accept-Encoding,User-Agent Keep-Alive: timeout=1, max=100 Server: Apache/2 Connection: Keep-Alive Pragma: no-cache Cache-Control: no-store, no-cache, must-revalidate, post-check=0, pre-check=0 Date: Thu, 26 Jul 2018 17:40:52 GMT Content-Type: text/html; charset=utf-8
DNS
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faites du copier / coller. consultez les offres d'emploi : trouvez directement le poste qui vous convient, parmi nos offres disponibles. -- voir mon panier recherche rapide : nous contacter contactez-nous : cliquez ! ajouter aux favoris envoyer ce site à un ami en quelques mots qui sommes-nous ? spécialiste du recrutement en ligne et en approche directe, clémajob accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des ... qui sommes-nous ? spécialiste du recrutement en ligne et en approche directe, clémajob accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. c’est ainsi que depuis bientôt 10 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. leur satisfaction est, et restera, notre raison d’être. vos attentes > nos engagements « trouver le candidat qui corresponde à vos besoins constitue un enjeu constant. » véritable interface entre l’entreprise et le candidat, votre consultant vous accompagne à chaque étape, depuis la définition du besoin jusqu’à l’intégration définitive du candidat. de cette manière, l’entreprise a un interlocuteur unique qui lui confère une proximité continue dans les échanges. pour promouvoir les offres de ses clients, clémajob est présent sur les plus grands moteurs de recherche et participe à différents forums emploi chaque année. son plan de communication orienté web et réseaux sociaux lui permet de trouver efficacement les compétences recherchées. signataire de la charte de la diversité depuis juillet 2005, clemajob s’engage aux côtés de ses clients pour promouvoir les bonnes pratiques de recrutement. la sélection de nos candidats repose uniquement sur leurs compétences et aptitudes. l’égalité de traitement est intégrée à l’ensemble de notre fonctionnement. nos prestations d’accompagnement module 1 diffusion d’offre module 2 tri de cv module 3 phase de qualification module 4 démarche complète diffusion d’une offre d’emploi logo et lien site web envoi au client de tous les cv tri de cv qualification téléphonique envoi de 5 candidatures selon vos critères de sélection chasse en base de cv entretien physique sélection et envoi de 1 à 3 cv après entretien notre démarche complète de recrutement 1 définition du besoin et création de l’offre : nos consultants prennent en charge la rédaction de votre offre à partir des éléments que vous leur soumettez. 2 mise en ligne : nous assurons la saisie et l’enregistrement dans les différentes catégories appropriées pour une visibilité optimale. 3 sélection des cv : nous analysons les retours et procédons à un tri selon les critères préalablement convenus ensemble (formation, expérience, secteur d’activité...). nous réalisons des recherches sur des bases de cv. 4 entretien de pré-qualification téléphonique et entretien physique : pendant ces entretiens, nous analysons et validons les critères d’évaluation, les compétences effectives, les aspects techniques, la compréhension du poste, les traits de personnalité, la mobilité géographique et la motivation. si le client le souhaite, nous procédons à un contrôle des références et à des tests techniques et/ou de personnalité. 5 traitement des réponses : › favorable : nous organisons votre planning de rencontres avec les candidats sélectionnés › négative : nous nous chargeons de prévenir les candidats non retenus en première instance. cette démarche a pour but de préserver votre image à l’égard de tous les candidats. siège social clémajob 2, rue dombasle | 76600 le havre contact@clemajob.fr | www.clemajob.fr agence paris-idf tél. : 01 45 61 28 49 102, avenue des champs elysées 75008 paris agence nord-ouest tél. : 02 32 74 56 74 menu du site accueil les offres job alerte votre cv annuaire top 10 partenaires nous contacter qui sommes nous ? 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